●旅游管理专业部(专科)
(一)专业基本概况
专科旅游管理专业定位于当前旅游业高质量发展阶段上海建设世界著名旅游城市的背景下,满足旅游复合型、创新型、应用型人才供需之间巨大缺口,基于旅游产品策划设计到体验消费的全过程,制定了旅游产品的策划设计、营销推广、体验消费三大职业岗位技能模块的人才培养方案,培养熟练掌握实践操作技能,具有良好的创意策划能力、信息技术能力、跨文化沟通能力的高素质技能型旅游业人才。
专业设立于2000年,20多年的专业办学历史,已经成长为全国具有示范和引领作用的品牌专业。2022年,在全国旅游高职高专院校核心专业竞争力评价指标及排名研究报告中,我校旅游管理专业全国排名第一。2008年,该专业列为国家示范性高职高专重点建设专业;2010年,专业获批财政部第六批高等学校特色专业建设点;2014年,承担上海市教委高职高专旅行社管理教学团队建设项目。2017年,专业获批为全国旅游职业教育校企合作示范基地。2019年,专业入选上海高职一流专业建设点。2022年,旅游类课程产教融合校企合作案例入选全国示范案例。2022年,以旅游管理专业为核心专业的旅游管理(都市旅游)专业群荣获上海市教委立项。2022年,由于旅游管理专业长期做出的重大贡献,荣获国际旅游教师协会(ISTTE)颁发的“2022年ISTTE机构成就奖”。
目前,旅游管理专业是多家著名国际组织会员,包括旅游与休闲教育研究协会(ATLAS),欧洲旅游接待业协会(EURHODIP),国际旅游教师协会(ISTTE)等。近两年,组织的“世界旅游日”宣传活动都被列入联合国世界旅游组织(UNTWO)官方活动地图。旅游业正在面临挑战和机遇共存的格局,各方面正在经历着变革和转型。旅游教育也随之应变,在促进可持续旅游发展和应对全球气候变化以及净零碳计划的过程中,旅游教育扮演者不可或缺的重要角色。旅游管理专业的口号是“改变自己,改变旅游”“BE THE CHANGE WE WISH TO SEE,积极投身旅游教育改革的浪潮中。
(二)专业部基本职责
1、负责本专业建设的组织和实施工作。
2、负责制订本专业人才培养方案、教学大纲和实施计划,并组织实施。
3、负责组织实施本专业课程的教学、实验、各种实习实训、课程设计、上岗实习报告等考核工作。协助教务部门组织期末各类考试、考查工作。
4、协助教务部门开展教学检查,掌握教学日常情况,考核教师工作量和教师教学业务,督促本专业教师严格执行教学常规,掌握非本专业任课教师的教学情况并及时向相关部门反馈。
5、负责组织本专业部教师开展教学研究活动。
6、负责本专业实训室和校内外实习实训基地的建设和管理工作。
7、负责与相关企业建立密切联系,开展校企合作与交流。
8、负责专业来访接待、学术与资料交流、教学协作等工作。
9、负责组织本专业师生参加各种专业技能(学科)竞赛和专题讲座。
10、配合学校(院)招生部门,提出本专业年度招生计划,做好招生宣传和新生入学专业教育工作。
11、协助教务处做好专业教学档案整理、归档和安全保管与保密工作。
12、完成学院和上级主管部门交办的其他工作。
●电子商务专业部(专科)
(一)专业基本概况
专科电子商务专业立足于现代旅游服务业,培养德、智、体、美等方面全面发展,具备旅游企业经营管理和旅游电子商务专业知识和技能,掌握现代旅游商务知识、计算机和网络应用技能,具有良好的职业道德和敬业精神的客户服务、网络营销和推广、网络策划和编辑、网站运营与管理、数据整理及分析的技能,能在旅游及相关企业从事电子商务技能型高素质人才,并具有较强的职业综合能力和可持续发展能力。
本专业拥有先进的旅游电子商务专业实训室和旅游电子商务实训平台,注重实践技能和综合职业能力的培养,安排学生进行行业调研,到知名旅游电子商务企业认知考察和顶岗实习,依托校内旅游电子商务实训平台开展生产性实训,校企深入合作开展旅游电子商务大赛和其他活动,以提高学生的专业技能、创新能力和综合素养。
(二)专业部基本职责
1、负责本专业建设的组织和实施工作。
2、负责制订本专业人才培养方案、教学大纲和实施计划,并组织实施。
3、负责组织实施本专业课程的教学、实验、各种实习实训、课程设计、上岗实习报告等考核工作。协助教务部门组织期末各类考试、考查工作。
4、协助教务部门开展教学检查,掌握教学日常情况,考核教师工作量和教师教学业务,督促本专业教师严格执行教学常规,掌握非本专业任课教师的教学情况并及时向相关部门反馈。
5、负责组织本专业部教师开展教学研究活动。
6、负责本专业实训室和校内外实习实训基地的建设和管理工作。
7、负责与相关企业建立密切联系,开展校企合作与交流。
8、负责专业来访接待、学术与资料交流、教学协作等工作。
9、负责组织本专业师生参加各种专业技能(学科)竞赛和专题讲座。
10、配合学校(院)招生部门,提出本专业年度招生计划,做好招生宣传和新生入学专业教育工作。
11、协助教务处做好专业教学档案整理、归档和安全保管与保密工作。
12、完成学院和上级主管部门交办的其他工作。
●休闲服务与管理专业部(专科)
(一)专业基本概况
本专业成立于2010年,专业始终以“立德树人”为人才培养宗旨;以“四大品牌”建设中“上海服务”为专业建设目标,培养具有管理潜质的高端休闲服务类人才。自2021年起分为两个培养方向:高尔夫运动方向与主题公园方向;主要培养具备休闲运动及主题公园的专业知识、实践操作能力、良好职业道德的企业初、中级管理者,满足长三角对于高技能、高素质休闲相关专业人才的需求。
本专业在全国处于领先地位,专业紧跟行业企业发展趋势,遵循产业发展与教育教学规律,实现课程标准与岗位需求有效对接,搭建与迪士尼度假区、东方绿舟、IMG国际赛事管理公司、法联集团、宝业集团、佘山国际高尔夫俱乐部等头部企业建立产教融合“双元”育人平台。校内建立有25条球道的高尔夫练习场、高尔夫室内模拟器等专业实训场地,同时也是中国高尔夫球协会高尔夫裁判员培训与考核点;欧洲职业高尔夫教练员联盟、美国高尔夫教练员协会培训与考核点。
主要课程包括旅游概论、管理学概论、经济学概论、人力资源管理、休闲学概论、高尔夫概论、高尔夫运动基础、高尔夫运动技巧、高尔夫专项训练、高尔夫体能、高尔夫礼仪与规则、休闲英语、休闲活动策划、场馆管理与赛事组织、主题公园管理、营地教育等。
(二)专业部基本职责
1、负责本专业建设的组织和实施工作。
2、负责制订本专业人才培养方案、教学大纲和实施计划,并组织实施。
3、负责组织实施本专业课程的教学、实验、各种实习实训、课程设计、上岗实习报告等考核工作。协助教务部门组织期末各类考试、考查工作
4、协助教务部门开展教学检查,掌握教学日常情况,考核教师工作量和教师教学业务,督促本专业教师严格执行教学常规,掌握非本专业任课教师的教学情况并及时向相关部门反馈。
5、负责组织本专业部教师开展教学研究活动。
6、负责本专业实训室和校内外实习实训基地的建设和管理工作。
7、负责与相关企业建立密切联系,开展校企合作与交流。
8、负责专业来访接待、学术与资料交流、教学协作等工作。
9、负责组织本专业师生参加各种专业技能(学科)竞赛和专题讲座。
10、配合学校(院)招生部门,提出本专业年度招生计划,做好招生宣传和新生入学专业教育工作。
11、协助教务处做好专业教学档案整理、归档和安全保管与保密工作。
12、完成学院和上级主管部门交办的其他工作。
●全媒体广告策划与营销专业部(专科)
(一)专业基本概况
全媒体广告策划与营销专业原名“媒体营销专业”为我校2020年开设的专业,目前已配套的实训资源有:一体化多媒体教室、计算机机房等。正在建设的实训场地有:摄影摄像工作室;网络编辑实训室;小型综合演播室;媒体活动策划室;音视频编辑工作室;旅游文化创意工作坊等。
媒体营销专业构建了校企融通的师资团队,着力于保障专业发展满足社会需求。本专业共有专兼教师10名,专职老师7名,兼职教师3名。专职教师中双师型教师占71%;中青年教师占100%;高级职称占57%、中级职称占43%;博士研究生学位占30%,硕士研究生学位占70%。兼职教师皆为行业内较有影响的学者及企业专家,具有较为扎实的一线实战管理经验和较强的学术科研能力。
专业立足于旅游行业新媒体营销价值链的重构,旨在培养以移动互联网为核心的全媒体新业态下,具备营销学、传播学、旅游学等跨专业知识背景;面向上海及长三角区域,熟练掌握全媒体工具内容生产、广告策划、活动组织与产品营销等技能;能够从事广告策划、图片及音视频制作、直播运营、新媒体编辑、数据采集分析、全媒体运营与推广等工作的高素质技术技能人才。
(二)专业部基本职责
1、负责本专业建设的组织和实施工作。
2、负责制订本专业人才培养方案、教学大纲和实施计划,并组织实施。
3、负责组织实施本专业课程的教学、实验、各种实习实训、课程设计、上岗实习报告等考核工作。协助教务部门组织期末各类考试、考查工作。
4、协助教务部门开展教学检查,掌握教学日常情况,考核教师工作量和教师教学业务,督促本专业教师严格执行教学常规,掌握非本专业任课教师的教学情况并及时向相关部门反馈。
5、负责组织本专业部教师开展教学研究活动。
6、负责本专业实训室和校内外实习实训基地的建设和管理工作。
7、负责与相关企业建立密切联系,开展校企合作与交流。
8、负责专业来访接待、学术与资料交流、教学协作等工作。
9、负责组织本专业师生参加各种专业技能(学科)竞赛和专题讲座。
10、配合学校(院)招生部门,提出本专业年度招生计划,做好招生宣传和新生入学专业教育工作。
11、协助教务处做好专业教学档案整理、归档和安全保管与保密工作。
12、完成学院和上级主管部门交办的其他工作。
●定制旅行管理与服务专业部(专科)
(一)专业基本概况
定制旅行管理与服务专业设立于2022年。前期与旅游行业龙头企业携程集团积极合作,开设“旅行定制微专业”,共同开发定制旅行岗位标准、教材、课程以及1+X“定制旅行管家服务”技能等级证书,培养旅游新业态紧缺岗位“定制旅行师”,为本专业的设立与发展奠定了坚实基础。
本专业旨在培养能够践行社会主义核心价值观,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业创业能力和可持续发展的能力,掌握本专业知识和技术技能,面向商务服务业、互联网和相关服务、娱乐业的采购、营销、商务咨询服务、旅游服务、专业化设计服务人员职业群,能够从事定制运营、客户管理、旅行定制、行中服务、商务拓展等工作的高素质技术技能人才。
(二)专业部基本职责
1、负责本专业建设的组织和实施工作。
2、负责制订本专业人才培养方案、教学大纲和实施计划,并组织实施。
3、负责组织实施本专业课程的教学、实验、各种实习实训、课程设计、上岗实习报告等考核工作。协助教务部门组织期末各类考试、考查工作。
4、协助教务部门开展教学检查,掌握教学日常情况,考核教师工作量和教师教学业务,督促本专业教师严格执行教学常规,掌握非本专业任课教师的教学情况并及时向相关部门反馈。
5、负责组织本专业部教师开展教学研究活动。
6、负责本专业实训室和校内外实习实训基地的建设和管理工作。
7、负责与相关企业建立密切联系,开展校企合作与交流。
8、负责专业来访接待、学术与资料交流、教学协作等工作。
9、负责组织本专业师生参加各种专业技能(学科)竞赛和专题讲座。
10、配合学校(院)招生部门,提出本专业年度招生计划,做好招生宣传和新生入学专业教育工作。
11、协助教务处做好专业教学档案整理、归档和安全保管与保密工作。
●智慧旅游与技术应用(专科)
(一)专业基本概况
本专业是2022年新开专业,目前已配套的校内共有实训资源有:一体化多媒体教室、计算机机房等。专业重在打造综合性、前沿性、共享性的综合实训室集群,正在建设大数据分析实训室、智慧景区与智慧导览实训室、智慧旅游体验实训室、旅游虚拟现实实训室等,由此针对学生的专业核心能力、关键能力与综合素质的进行系统训练与培养,并为学生的实习、就业、深造与创新创业等环节的实践学习活动提供重要的场所。依托强大的校企合作平台,学生可在智慧旅游公司、景区和文旅企业等进行专业见习和顶岗实习。并鼓励学生在校期间参加相关职业资格鉴定考试并获取相应证书。
(二)专业部基本职责
1、负责本专业建设的组织和实施工作。
2、负责制订本专业人才培养方案、教学大纲和实施计划,并组织实施。
3、负责组织实施本专业课程的教学、实验、各种实习实训、课程设计、上岗实习报告等考核工作。协助教务部门组织期末各类考试、考查工作。
4、协助教务部门开展教学检查,堂据教学日常情况,考核教师工作量和教师教学业务,督促本专业教师严格执行教学常规,掌据非本专业任
课教师的教学情况并及时向相关部门反馈。
5、负责组织本专业部教师开展教学研究活动。
6、负责本专业实训室和校内外实习实训基地的建设和管理工作。
7、负责与相关企业建立密切联系,开展校企合作与交流。
8、负责专业来访接待,学术与资料交流、教学协作等工作。
9、负责组织本专业师生参加各种专业技能(学科)音赛和专题讲座。
10、配合学校(院)招生部门,提出本专业年度招生计划,做好招生宣传和新生入学专业教育工作。
11、协助教务处做好专业教学档案整理、归档和安全保管与保密工作。
●学院办公室主要工作职责
学院办公室是学院党总支和行政的综合办事机构。起着承上启下,联系左右,沟通内外的重要作用。其职责范围是:
1、负责学院党总支会议、党政联席会议、党总支民主生活会和全院性党政重要会议的组织安排与会务工作,并就会议精神的贯彻和落实情况进行督查;
2、协助学院党政领导做好学院稳定工作,掌握师生的思想动态,与有关部门处理各类突发性事件;
3、起草或审核以学院、学院党总支名义上报或下发的规划、规章制度、报告、请示、批复、会议纪要、通知、信函等;
4、管理和使用学院、学院党总支公章、院主要领导印章及办公室公章;
5、负责全院文书、行政、财务等档案的收集、保管、统计和利用工作;
6、负责学院来宾的接待工作,协助院领导完成学院的对外联络事务;
7、围绕学院中心工作,深入教学、科研第一线和各基层党组织,调查研究,为院党总支、党政联席会议决策提供详实的情报资料;
8、负责学院的政务信息工作,及时掌握学院的工作动态,向上级部门和学院党政领导报告重要信息,做好上情下传和下情上达工作;
9、承担学院的信访接待工作,协助院党政领导、内设机构受理群众来信来访;
10、做好学院网站建设,做好网站信息发布工作。
●学生工作办公室主要工作职责
1.思想政治教育、价值引领、意识形态稳定工作;
2.学生党建工作、学生党支部的工作指导与检查;
3.制定学生工作计划并组织实施、撰写学生工作的各种工作材料;
4.学生日常事务管理,学生的入学教育(含迎新、军训)、社会实践、奖、助、贷、勤、补、减、免,以及纪律处分、危机处置等工作;
5.学生辅导员的教育、管理、培训与工作考核等工作;
6.学风建设、学生心理健康教育与咨询、学生骨干培养培训工作;
7.学生宿舍安全运行管理工作、学生突发事件处理工作;
8.学生管理规章制度建设工作;
9.职业规划与就业指导,就业招聘、签约管理等工作;
10.学院交办的临时工作。